협상 교육은 난해한 용어보다 실무 코칭이 중요합니다. 교육생 눈높이에 맞춘 쉬운 설명과 즉시 적용 가능한 구성으로 만족도 이상의 성과(현안 정의·행동 전환)를 만드는 기준을 제시합니다.

협상 교육은 일반 직무 강의와 다르게 깊은 전문성이 필요합니다. 기업 사내 강사의 장점과 한계를 점검하고, 외부 전문 강사의 가치와 실무 코칭 효과를 비교해 올바른 선택 기준을 제시합니다.

기업 강사를 선택할 때는 화려한 이력보다 강의 전달력과 운영력이 핵심입니다. 협상 교육, 기업 강의 현장에서 즉시 적용되는 기준으로 강사 검증 포인트를 정리했습니다.