현업에 바로 쓰이는 실무형 협상교육은 ‘신선한 재료(현업 사례)·요리법(교육 설계)·요리 실력(전달력)’이 갖춰져야 효과가 납니다. 사례 중심 설계와 강사의 전달력, 사전·사후 평가로 교육 성과를 검증하는 기준을 제시합니다.