교육 후 현업에 즉시 적용할 수 있도록
커스터마이징(Cutomizing) 방식으로 진행
☛ 커스터마이징(Customizing) 방식은?
협상교육을 실무 중심으로 진행하여 교육 후 현업에 바로 적용해서 업무 성과를 낼 수 있도록 하기 위해
교육생 개개인의 업무와 협상 사례를 사전에 조사하여 강의 모듈 구성과 교재 개발에 반영하여 교육을 진행하고,
교육생 자신의 협상 Case로 시뮬레이션 협상 실습을 하고,
자신의 협상 Case에 대해 강의 내용과 연계해서 개인별 맞춤형 컨설팅을 해주고,
교육 후에는 자신의 업무에 적용해서 활용할 수 있도록 다야양한 지원하는 것을 말합니다. .
☛ 커스터마이징(Customizing) 프로세스
교육 전
• 인터뷰 or 서면을 통한 현업 파악
• 사전 조사한 대해 직무 내용을 분석 (AI협상코치 )
• 사전 조사, 분석한 내용을 바탕으로 커스터마이징하여 과정 구성 및 교재 제작
교육 중
• 교육생 개인의 협상 Case를 교육 내용과 연계해서 1:1 맞춤형 컨설팅 제공 (AI협상코치 )
• 교육생 My Case 1:1 협상 시뮬레이션 실습 및 피드백
(AI협상코치, 교육생간 R/P 실습 )
• 교육 내용을 자신의 직무에 적용해서 정리
(현업 적용 Plan 작성)
교육 후
• 협상 교육 내용 요약 및 정리 제공 (교육 내용 리뷰용)
• 협상 컨설팅 지원
(교육생 개인 협상 Case )
• 협상 시뮬레이션 실습 지원
(교육생 개인 협상 Case )
• 협상 및 설득 코칭
(현장에서 즉시 사용할 수 있는 기법)
☞ 교육생 개인 휴대폰으로
챗GPT AI협상코치에 접속 사용